一、堅(jiān)持“內(nèi)化于心”主要是以構(gòu)建企業(yè)文化理念體系和發(fā)展戰(zhàn)略體系為重點(diǎn)來(lái)培育企業(yè)核心理念，重在樹(shù)立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化要求的思維方式和價(jià)值取向，以此促進(jìn)思想解放和觀念創(chuàng)新，并為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供正確導(dǎo)向和精神動(dòng)力；
二、堅(jiān)持“固化于制”主要通過(guò)實(shí)施“干部素質(zhì)工程、黨員先鋒工程、職工陽(yáng)光工程、人才培育工程”來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重在建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的行為準(zhǔn)則和崗位規(guī)范，以此促進(jìn)體制創(chuàng)新和素質(zhì)提高，并為建立現(xiàn)代企業(yè)制度奠定群眾基礎(chǔ)和組織保證；
【內(nèi)化于心外化于行什么意思】三、堅(jiān)持“外化于行”主要就是以建設(shè)“學(xué)習(xí)文化、創(chuàng)新文化、效率文化”為重點(diǎn)來(lái)搞好形象塑造，重在追求適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步 ， 并為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展提供加速度和驅(qū)動(dòng)力 。
