熱點(diǎn)問題
一是2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行16%；二是在失業(yè)和工傷保險(xiǎn)階段性降低費(fèi)率政策執(zhí)行至2020年4月30日到期后 ， 2020年5月1日至2021年4月30日 ， 繼續(xù)階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，其中用人單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率分別按0.6%、0.4%執(zhí)行；工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策規(guī)定基礎(chǔ)上下調(diào)50% 。三是在下一個(gè)工傷浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整周期（2020年4月1日至2021年3月31日），按照工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策應(yīng)當(dāng)調(diào)整上浮的暫不上浮 。
受疫情影響，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工和個(gè)體參保人員暫緩執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整過渡辦法，2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限仍按2019年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（以下簡(jiǎn)稱社平工資）的50%執(zhí)行 。在2019年社平工資公布前，暫使用2018年社平工資計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)下限，待2019年社平工資公布后再進(jìn)行差額補(bǔ)收、結(jié)算 。疫情解除后，國(guó)家、省對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限有新的規(guī)定后從其規(guī)定 。
用人單位職工2020年1~2月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限已經(jīng)按社平工資的55%核定繳費(fèi)的，待2019年社平工資公布后進(jìn)行差額結(jié)算 。
熱點(diǎn)問題
2020年2月6日起，個(gè)體參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限按社平工資50%執(zhí)行 。疫情解除后，國(guó)家、省對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限有新的規(guī)定后從其規(guī)定 。
【成都市社保社保費(fèi)降率調(diào)基繳費(fèi)問題解答】
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