一、支持對象及認定條件
1.支持對象為在宜注冊企業 2022 年 7 月 1 日以后全職引進的全日制博士、碩士、本科、大中專畢業生，引進人才與企業簽訂不少于 3 年勞動合同并在宜首次繳納社保 3 個月以上 ， 且引進時碩士、本科及以下人員年齡分別不超過 35 周歲、30 周歲(截至新登記參保時間為止) ， 博士不受年齡限制 。
2.企業范圍為我市正常納稅、足額繳納社會保險的產業領域民營實體經濟，不含房地產、金融、保險、證券等行業 。
3.勞務派遣公司派遣到我市企業人員不在政策范圍內 。
4.引進人才在首次參保之日起 3 年內，中途離職半年內繼續在我市企業工作的，由人才所在企業重新提出申請，可繼續享受剩余月份補貼 。對離開本市企業工作的 ， 取消享受資格，未發放的補貼不再發放 。
5.生活補貼由引進人才申報時企業屬地財政承擔，引進人才中途離職改變工作企業的，由改變后的工作企業屬地財政承擔剩余月份生活補貼 。
6.對難以界定的，由市人社局會同市委人才辦研究認定 。
二、辦理流程1.申報 。企業組織引進人才在安慶人才管家服務平臺提出申請 ， 提交相關材料：
(1)生活補貼申請表;
(2)人才身份證、學歷及學位證書;
(3)人才社保參保證明;
(4)備案的勞動合同 。
2.受理 。人才一站式服務中心(設在市人才發展集團)負責受理系統申報事項，對引進人才的資格條件和申報材料完整性進行初審 ， 無誤后轉屬地人社部門 。
3.審核 。屬地人社部門會同市場監管等有關部門對提交的信息和材料進行并聯審核 。
4.公示 。復審通過后，將擬發放對象有關信息在安慶人才管家服務平臺公示 5 個工作日 。
5.撥付 。經公示無異議后 ， 由屬地財政部門將資金撥付至對應屬地人社部門，由人社部門發放給申報人 。
【安慶人才補貼怎么申請 安慶人才補貼申請金額怎么填寫】三、申報時間和辦理時限：每月 1-10 號集中受理，當月審核完畢，下季度首月兌現獎補資金 。
