揭陽放棄繳納社保工作時受傷能認定為工傷嗎？_靈活

問：入職時公司讓我簽了放棄繳納社保，現在在工作時受傷了，能認定為工傷嗎?
企業與勞動者建立勞動關系的，應當依法簽訂勞動合同、參加社會保險
因此雙方簽署的放棄社保協議條款無效。
勞動者在工作中受傷，可以根據《工傷保險條例》規定，在事故發生之日起一年內依法提出工傷認定申請。

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