合肥職工醫保卡最多可給7名親屬支付醫藥費
一、實施條件
個人賬戶提供人應為我市城鎮職工醫保參保人員 ， 家庭成員特指提供人的直系親屬，包括父親、母親、配偶、子女；
個人賬戶享受人應為我市城鎮職工、城鄉居民醫保或城鎮職工生育保險參保人員 ， 且待遇狀態正常 。
二、支付關系
醫保個人賬戶家庭共濟支付關系可分為城鎮職工醫保參保人員間共濟支付、城鎮職工醫保與城鄉居民醫保參保人員間共濟支付（包括使用本人停保期職工醫保個人賬戶資金支付本人處正常參保狀態的城鄉居民醫保醫藥費用）、城鎮職工醫保與城鎮職工生育保險間的共濟支付 。因提供人參保關系轉移或注銷個人賬戶被提取的，家庭共濟支付關系自動終止 。
三、相關要求
職工醫保個人賬戶家庭共濟是一項便民利民的制度設計 ， 提供人應認真執行親屬關系承諾確認制度，務必保證直系親屬信息真實、準確、完整、有效，因虛假承諾或錯誤操作，導致的資金損失和其他附帶責任，由承諾人承擔 。
【合肥職工醫保卡給親屬使用的條件 合肥醫保卡使用規則】1名提供人同一時間可最多與7名直系親屬建立共濟支付關系，限定父親1人、母親1人、配偶1人、子女4人 。
