湖南社保補貼政策一覽
更新時間：2020年12月21日
根據《湖南省社會保險補貼實施辦法》，具備下列條件之一的對象可按規定享受社會保險補貼：
(一)企業(單位)招用就業困難人員或安排就業困難人員在公益性崗位工作，且依法參加社會保險，企業(單位)和職工個人按規定履行了社會保險費(基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費)繳納義務，并與之簽訂 1 年以上勞動合同的;
(二)小微企業招用離校 2 年內未就業高校畢業生，且依法履行了社會保險費(基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費)繳納義務，并與之簽訂 1 年以上勞動合同的;
(三)就業困難人員靈活就業后，以靈活就業人員身份參加社會保險、且履行了社會保險費繳納義務的;
(四)離校 2 年內未就業高校畢業生靈活就業后，以靈活就業人員身份參加社會保險、且履行了社會保險費繳納義務的 。
社會保險補貼范圍、期限和標準：
社會保險補貼范圍企業(單位)招用就業困難人員、公益性崗位安排就業困難人員和小微企業招用離校 2 年內未就業高校畢業生的 ， 可申請基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼，不包括個人應繳納的部分 。就業困難人員和離校 2 年內未就業高校畢業生進行靈活就業登記后，可申請基本養老保險、基本醫療保險補貼 。代發放工資或代繳社會保險費的第三方單位，以及畢業時間(畢業證發放時間)超過 2 年的高校畢業生，不在補貼范圍之內 。
社會保險補貼期限：
(一)企業(單位)招用就業困難人員、公益性崗位安排就業困難人員和就業困難人員靈活就業后享受社會保險補貼最長不超過 3 年;初次核定其享受社會保險補貼時間不早于初次申報時間一年，領取養老保險待遇后不再申報本補貼 。自初次核定其享受社會保險補貼之日起計算，距法定退休時間不足 5 年的，可延長享受至法定退休時間;提前退休的，以實際退休時間作為享受補貼截止時間，補貼起始時間不能追溯至初次核定享受政策之前;延遲退休的，以法定退休時間作為享受補貼截止時間，延遲退休期間不再繼續享受補貼 。
(二)企業(單位)招用就業困難人員、公益性崗位安排就業困難人員和就業困難人員靈活就業的 ， 同一時間、同一對象只能享受企業吸納社會保險補貼或靈活就業社會保險補貼之中的一種，不能同時享受;對同一人，在不同時間、不同單位，享受企業吸納社會保險補貼和靈活就業社會保險補貼的累計時間不超過本辦法規定的期限 。
(三)小微企業招用離校 2 年內未就業高校畢業生，給予最長不超過 1 年的社會保險補貼;對離校 2 年內未就業高校畢業生進行靈活就業登記的，給予最長不超過 2 年的社會保險補貼 。補貼時限從初次核定其享受社會保險補貼之日起，至畢業時間滿2年為止 。不同小微企業招用同一符合條件高校畢業生的，均可按規定享受社會保險補貼 ， 累計享受補貼時間不超過 1 年 。同一符合條件高校畢業生，可在不同時間按規定享受小微企業吸納社會保險補貼和靈活就業社會保險補貼 。
社會保險補貼標準：
(一)對企業(單位)和公益性崗位招用就業困難人員、小微企業招用離校 2 年內未就業高校畢業生的，按其為就業困難人員和高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費單位繳費部分進行補貼 ， 不包括個人應繳部分 。未繳齊上述三種社會保險費的不予補貼 。
【湖南省社保優惠政策 湖南社保補貼政策一覽】(二)符合條件的就業困難人員靈活就業社會保險補貼計算方式為：社會保險費繳費基數按上年度我省全口徑社會平均工資的 60%執行，費率按實際繳納社會保險的費率執行 。“4050”人員(女性年齡在 40 周歲以上、男性年齡在 50 周歲以上 ， 下同)按上述方式計算金額的 60%予以補貼，非“4050”人員按上述方式計算金額的 40%予以補貼 。
(三)符合條件的離校 2 年內未就業高校畢業生靈活就業后社會保險補貼按前款非“4050”人員標準執行 。
社會保險補貼的申領：
社會保險補貼實行“先繳后補”方式 。申請社會保險補貼企業(單位)按規定先行繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，且須通過湖南省公共就業服務信息管理平臺(以下簡稱“省平臺”)向社會保險費繳納地人力資源和社會保障部門申報社會保險費補貼 。
申報社會保險補貼企業(單位)應按照省平臺要求填報錄入相關信息并上傳以下資料：
1.營業執照副本(組織機構代碼證);
2.與招用的就業困難人員或高校畢業生簽訂的勞動合同;
3.享受補貼對象的身份證;屬高校畢業生的，還需上傳畢業證書 。
就業困難人員和離校 2 年內未就業高校畢業生申報：
靈活就業社會保險補貼的，在完成繳費后 ， 前往社會保險費繳納地各社區(村)或通過官方平臺自主申報，按要求填報相關信息并錄入上傳以下資料：
1.社會保障卡或銀行卡;
2.屬高校畢業生的，還需上傳畢業證書 。
申報社會保險補貼企業(單位)和個人，對填報錄入的所有信息的真實性、準確性負責，對提交虛假錯誤信息導致的后果由填報單位和個人全部承擔 。
社會保險補貼資金審核撥付：
人力資源和社會保障部門應及時對企業(單位)提交的社會保險補貼申請通過省平臺進行審核 。審核通過的 ， 將符合條件的企業(單位)相關補貼信息在同級人力資源和社會保障門戶網站公示 7 天，無異議后，按規定將補貼資金撥付至企業(單位)銀行賬戶 。
公益性崗位安排就業困難人員、小微企業招用離校 2 年內未就業高校畢業生的社會保險補貼申請和資金撥付 ， 按照上述規定執行 。
靈活就業人員提交的社會保險補貼申請由社區：
(村)完成資料錄入和調查，提交給街道(鄉鎮)進行確認，街道(鄉鎮)完成確認后 ， 提交當地人力資源和社會保障部門進行審核 。審核通過的，將符合條件的人員相關補貼信息在同級人力資源和社會保障門戶網站公示 7 天，無異議后，按規定將補貼資金撥付至申請者本人社會保障卡賬戶或銀行卡 。
