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老板拖欠工資勞動(dòng)局不受理怎么辦理 老板拖欠工資勞動(dòng)局不受理怎么辦

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勞動(dòng)局負(fù)責(zé)的是行政監(jiān)管 。而拖欠工資屬于民事糾紛,應(yīng)當(dāng)帶上證據(jù),去勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議院申請(qǐng)仲裁,和打官司一個(gè)意思 。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
【老板拖欠工資勞動(dòng)局不受理怎么辦理 老板拖欠工資勞動(dòng)局不受理怎么辦】(四)解除或者終止勞動(dòng)合同 , 未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。

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