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吉林農(nóng)民工發(fā)生工傷應(yīng)該提供哪些材料

工傷

吉林農(nóng)民工發(fā)生工傷應(yīng)該提供哪些材料

吉林農(nóng)民工工傷認(rèn)定材料一覽
一、勞動(dòng)關(guān)系或用工主體責(zé)任關(guān)系的證據(jù)
1.勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系或用工主體責(zé)任關(guān)系的最直接證據(jù) 。
有了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后可直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。

2.工資發(fā)放記錄
通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資的可到銀行打出轉(zhuǎn)賬記錄，轉(zhuǎn)賬賬戶的戶名可直觀反映發(fā)放工資的用人單位名稱 。
通過微信、支付寶發(fā)放工資的，通過微信、支付寶用戶名稱，輔助其與用人單位關(guān)系的其他材料可以鎖定勞動(dòng)關(guān)系或用工主體責(zé)任關(guān)系 。

3.保險(xiǎn)參保證明
用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)取參保證明;
參加商業(yè)保險(xiǎn)的，可調(diào)取保險(xiǎn)公司的參保證明 。
4.無直接證據(jù)

如果找不到直接證據(jù)，通過微信聊天記錄、電話通話記錄、錄音錄像、考勤表、登記表、證人證言等輔助證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)，同樣可以認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系或用工主體責(zé)任關(guān)系 。
二、受到事故傷害的證據(jù)
1.事故傷害留證
發(fā)生事故傷害后，第一時(shí)間要現(xiàn)場拍照，及時(shí)向班組長、項(xiàng)目部報(bào)告，尋找第一目擊證人，并制作證人證言 。
2.上下班途中發(fā)生交通事故
上下班途中發(fā)生交通事故的，要保留事故現(xiàn)?。?及時(shí)報(bào)警 。
切不可因感覺傷勢(shì)較輕私下協(xié)商解決，一旦發(fā)生傷情誤判的情形 ， 回頭再報(bào)警，將會(huì)因?yàn)闆]有事故現(xiàn)場無法認(rèn)定事故責(zé)任，繼而導(dǎo)致無法認(rèn)定工傷的嚴(yán)重后果 。
【吉林農(nóng)民工發(fā)生工傷應(yīng)該提供哪些材料】

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