生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發 。新成立單位無上年度職工月平均工資的 ， 按照職工分娩前所在用人單位職工月平均工資的標準計發 。
1.生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》中關于產假的規定執行 。
2.生育津貼由醫療保障經辦機構一次性撥付到用人單位，由用人單位按女職工本人原工資標準發放 。生育津貼標準低于職工本人實際工資標準的，不足部分由用人單位補齊 ， 確保產假期間工資待遇不降低；生育津貼標準高于職工本人實際工資標準的，高出部分由用人單位調劑使用 。
3.屬財政全額撥款的國家機關、事業單位、社會團體等用人單位女職工（包括在編人員及利用財政資金聘用的人員）不支付生育津貼，女職工生育后的產假工資，由用人單位按原渠道支付 。
拓展閱讀：
職工絕育費用補貼：職工實施絕育術的，補助1000元/次 。
【柳州女職工生育津貼怎么計算發放 柳州市生育津貼怎么計算】職工復通費用補助：職工實施復通術的（復通術須憑市、縣計劃生育行政部門出具的證明），補助1500元/次 。
