高層次人才分類認定
1.高層次人才依其業績與貢獻不同 ， 主要劃分為A類人才、B類人才和C類人才（具體分類詳見最新發布的《揭陽市高層次人才分類認定標準》） 。
2.高層次人才認定不受國籍、戶籍和身份限制 ， 面向已在揭陽市工作、來揭陽市自主創業或與我市用人單位簽訂聘用合同（勞動協議）一年以上且在揭陽市繳納社會保險（柔性引進人才不作要求）的人才 。
3.高層次人才認定工作常年接受申報，一般每季度集中審批一次 。
4.經認定的高層次人才享受揭陽市相應的配套服務待遇 。
【揭陽高層次人才分類認定方法最新 揭陽高層次人才分類認定方法】5.原《揭陽市中高級人才認定辦法（試行）》已認定并發證的中高級人才 ， 在本細則實施后，自然過渡為新的分類對象 。其中 ， 頂尖人才和一、二類人才過渡為A類人才 ， 三、四類人才過渡為B類人才，五類人才過渡為C類人才 。
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