衡陽怎樣才能讓職工養老保險的待遇變高
累計繳費時間越長，基礎養老金和個人賬戶養老金越多;繳費水平越高、退休時間越晚，個人賬戶養老金越多，養老待遇也就變高了 。
一般來說，企業職工的養老金由“基礎養老金”和“個人賬戶養老金”組成 。
基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
【衡陽怎樣才能讓養老待遇變高 衡陽 養老】其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數 。本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內繳費工資指數的算術平均值 。繳費工資指數是指參保人本人月平均繳費工資與上年度全省職工月平均工資的比值 。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數
部分參保人還有一個“過渡性養老金” ， 在我省主要是指2006年1月1日后退休、有視同繳費年限的參保人，一般是在建立基本養老保險個人賬戶前參加工作、符合視同繳費年限認定條件的“老同志” 。
公式雖復雜，但不難看出，養老金是多繳多得、長繳多得!累計繳費時間越長 ， 基礎養老金和個人賬戶養老金越多;繳費水平越高、退休時間越晚 ， 個人賬戶養老金越多 。
