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沈陽養老保險發放標準 沈陽養老金發放標準

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退休金由什么組成的?
答:基礎性養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金 。
退休金如何計算?
答:從2011年1月1日起 , 參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家、省規定的退休條件,按以下辦法計發基本養老金 。

(1)基礎養老金月標準以達到退休條件時上年度沈陽市在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數,繳費年限(計算到月)每滿1年發給1% 。

(2)個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數 。
(3)建立個人賬戶前參加工作的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上 , 再發給過渡性養老金 。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限,再乘以過渡系數1.4% 。

影響退休金的因素:
繳費年限長短、繳費金額多少,以及退休時省規定的計發標準 。
退休人員的養老金還有“最低保證數”嗎?
答:沒有 。從2011年開始沈陽市新辦理退休的人員養老金不再設定最低保證數 。
養老金每年按什么標準調整?
【沈陽養老保險發放標準 沈陽養老金發放標準】答:現行省制定的養老金調整辦法和標準實施,分為定額調整、掛鉤調整、傾斜調整 。

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