第一步：算自己的工資總額，工資總額的組成如下文↓
計時工資
指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬 。
計件工資
【九江社保繳費比例:單位繳納多少,個人繳納多少 九江如何確定自己的社保繳費基數?】指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬 。
獎金
指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬 。
津貼和補貼
指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因具他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼 。
加班加點工資
指按規定支付的加班工資和加點工資
特殊情況下支付的工資
(一)根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;
(二)附加工資、保留工資 。
第二步：計算總額之后進行月平均計算
第三步：確認這個數額的范圍
1、如果你上年度本人月平均工資小于最低基數，那就按最低基數作為你的社保繳費基數 。
2、如果你上年度本人月平均工資高于最高基數，那就按最高基數作為你的社保繳費基數 。
3、上年度本人月平均工資在中間范圍的，上年度本人月平均工資=今年本人繳費基數 。
