試用期辭職當然有工資，只要提前和單位申請過了 。那么單位沒有任何理由不給工資 。要是單位惡意不給，可以向當地勞動部門投訴的 。第一，在試用期辭職 ， 公司原則上是不能扣除工資的，除非在職期間給公司造成了什么財產損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清；第二，在公司常規發薪之日再發放 。
【試用期辭職的有沒有工資 試用期間辭職有沒有工資】
試用期辭職當然有工資，只要提前和單位申請過了 。那么單位沒有任何理由不給工資 。要是單位惡意不給，可以向當地勞動部門投訴的 。第一，在試用期辭職 ， 公司原則上是不能扣除工資的，除非在職期間給公司造成了什么財產損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清；第二，在公司常規發薪之日再發放 。
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