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重慶萬盛人才網(wǎng) 重慶萬盛人才評(píng)選聯(lián)系方式

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重慶萬盛人才網(wǎng) 重慶萬盛人才評(píng)選聯(lián)系方式

萬盛經(jīng)開區(qū)第三屆區(qū)級(jí)拔尖人才、優(yōu)秀人才、骨干人才評(píng)選工作啟動(dòng)，擬在全區(qū)范圍內(nèi)評(píng)選10名拔尖人才、20名優(yōu)秀人才、70名骨干人才，申報(bào)人申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間截止到5月10日 。
聯(lián)系方式：48296918、48263201 。電子郵箱：rsjrlzyk@163.com。
本次評(píng)選材料報(bào)送地址為：區(qū)人力社保局人力資源科(國(guó)能天街8號(hào)樓5樓501室) 。
【拓展閱讀】評(píng)選條件
?區(qū)級(jí)骨干人才應(yīng)具備以下條件：
(一)堅(jiān)持正確的政治方向，具有愛國(guó)奉獻(xiàn)精神，模范遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī) 。
(二)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德 ， 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，實(shí)干創(chuàng)新，積極拼搏，勇于奉獻(xiàn) 。

(三)技術(shù)過硬 ， 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出 ， 有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力 ， 在單位、部門(系統(tǒng))是業(yè)務(wù)技術(shù)骨干或者經(jīng)營(yíng)管理的中堅(jiān)力量 。
(四)除職業(yè)技能人才外一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷 。科技創(chuàng)新類人才應(yīng)作為技術(shù)發(fā)明人幫助所在企業(yè)取得發(fā)明專利，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生較好經(jīng)濟(jì)效益 。專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格 。職業(yè)技能人才應(yīng)具備技師及以上職業(yè)技術(shù)等級(jí)資格，或獲得區(qū)級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)及以上或獲得市級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng) 。
(五)具有特殊技能且對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的人才，可不受本條第(四)項(xiàng)條件限制 。
區(qū)級(jí)優(yōu)秀人才除應(yīng)具備區(qū)骨干規(guī)定條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：

(一)我區(qū)某種行業(yè)、某項(xiàng)技術(shù)的帶頭人或主要技術(shù)骨干 。
(二)參與我區(qū)重大工程項(xiàng)目和重要技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和調(diào)試，或在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)中做出突出貢獻(xiàn)，產(chǎn)生突出經(jīng)濟(jì)效益 。
(三)參與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) ， 管理能力突出，且在同行業(yè)人員中有明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)帶來明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的企業(yè)管理者 。
(四)近2年內(nèi)獲得市政府科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)及以上，或獲得市級(jí)業(yè)務(wù)部門科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)及以上 。
(五)具有正高級(jí)職稱(高級(jí)技師)等級(jí)資格，或?qū)賯鹘y(tǒng)技藝傳承人，或熟悉掌握擁有重點(diǎn)行業(yè)操作技能及獲得市級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上的技能人才 。

區(qū)級(jí)拔尖人才除應(yīng)具備區(qū)骨干規(guī)定條件外，還應(yīng)具備下列條件之一：
(一)區(qū)級(jí)及以上學(xué)科或技術(shù)帶頭人 。
(二)近2年內(nèi)作出突出貢獻(xiàn)并獲得區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家 。
(三)近2年內(nèi)獲得市政府科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)及以上的專業(yè)技術(shù)人員，或獲得市級(jí)業(yè)務(wù)部門科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)及以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人 。
(四)近2年內(nèi)獲國(guó)家級(jí)或部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)及以上的專業(yè)技術(shù)人員 。
(五)在我區(qū)或市級(jí)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、重大技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目等重大項(xiàng)目建設(shè)中 ， 擔(dān)任項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，或雖不是該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，但為項(xiàng)目解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題 ， 且該項(xiàng)目經(jīng)市級(jí)及以上主管部門鑒定，達(dá)到市級(jí)及以上先進(jìn)水平 。
(六)長(zhǎng)期工作在教育教學(xué)領(lǐng)域，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用，所創(chuàng)新的教育理論或教學(xué)方法，經(jīng)區(qū)級(jí)及以上教育行政部門鑒定并普遍推廣 。
(七)長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣領(lǐng)域，在高新技術(shù)的引進(jìn)、改造中有重大突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，或在科技成果向生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出 。
(八)長(zhǎng)期工作在防病、治病等醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，多次成功地治愈疑難、危重病癥，或在較大范圍內(nèi)多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響較大 。
(九)國(guó)有及私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶、農(nóng)村專業(yè)大戶、社會(huì)能工巧匠等人員，經(jīng)區(qū)級(jí)及以上有關(guān)部門認(rèn)定 ， 其所從事工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了突出作用 。
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