煙臺高層次人才認定程序及方法
根據《煙臺市高層次人才分類認定辦法(試行)》：
A類人才無需經過認定程序，由其所在工作單位直接報市委人才工作領導小組辦公室審定后，頒發《煙臺市高層次人才認定證書》 。B、C、D、E類人才認定工作主要通過人才煙臺網(www.rcyt.gov.cn) ， 按下列程序進行：
(一)申報 。高層次人才分類認定工作隨時申報、常年受理 。申請人所在單位人事(或人力資源)部門和申請人本人通過人才煙臺網，按要求在線如實填寫信息，上傳有關證明材料 ， 下載打印系統自動生成的《煙臺市高層次人才分類認定申請表》(見附件2) 。申請人、用人單位對材料的真實性負責 。
【煙臺高層次人才認定程序及方法 煙臺市高層次人才分類認定目錄】(二)受理和初審 。申報工作按屬地原則由所在區市人才工作領導小組辦公室受理 。用人單位對《煙臺市高層次人才分類認定申請表》核實并加蓋單位公章后，報所在區市人才工作領導小組辦公室初審，初審通過后加蓋公章反饋給用人單位 ， 由申請人將通過初審的《煙臺市高層次人才分類認定申請表》(限PDF格式)上傳系統 。
(三)審核 。市委人才工作領導小組辦公室一般每月集中審核一次，有特別要求的在申報時需提前加以說明，可隨時審核辦理 ?！稛熍_市高層次人才分類認定目錄》中包括的榮譽或獎勵項目 ， 涉及對應市級歸口管理部門的，由市委人才工作領導小組辦公室組織相關部門審核確認 。經核準符合認定條件的人?。諶瞬叛燙ㄍ蛉瞬叛燙ㄎ⑿毆諍漚泄?有保密要求的 ， 在用人單位內部采取適當方式公示)，公示期為5天 。
(四)認定及入庫 。經公示無異議的人選 ， 由市委人才工作領導小組辦公室認定人才類別，錄入我市高層次人才庫，系統自動生成《煙臺市高層次人才認定電子證書》，推送給申請人或申請人所在單位人事(或人力資源)部門賬號 。對分類標準中難以界定的“專才”或“其他相當于上述層次的人才”的分類認定工作，由市委人才工作領導小組辦公室牽頭組織召開聯席會議(必要時組織專家評審) ， 提出認定意見 。聯席會議原則每半年召開一次 ， 也可根據實際工作需要適時召開 。
(五)發證 。D類及以上人才憑《煙臺市高層次人才認定電子證書》可辦理對應類別的“煙臺優才卡”或“電子優才卡” 。E類人才憑《煙臺市高層次人才認定電子證書》可辦理“煙臺優青卡”或“電子優青卡” 。有特別要求的，可向市委人才工作領導小組辦公室申請頒發實體版《煙臺市高層次人才認定證書》 。
國家級海外人才工程入選者和山東省“外專雙百計劃”人選一律通過紙質材料線下申請 。
