煙臺工傷認定申請方法
1.單位申報：職工發生工傷或被診斷、鑒定為職業??，用日fノ揮Φ弊允鹿噬撕Ψ⑸棧蛘弒徽鋃?、鉴定为职覔酢之日?0日內，向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請 。遇有特殊情況 ， 經報人力資源和社會保障行政部門同意，申請時限可以適當延長 。
2.個人申報：用人單位未按規定的30日時限內提出工傷申請的，工傷職工或者其直系家屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內 ， 可以直接向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請 。
【煙臺工傷認定申請方法 煙臺工傷鑒定中心】
申請認定工傷要提交以下資料：
1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的有效身份證明;3.勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料;4.用人單位事故調查報告書;5.兩人以上的證人證詞;6.醫療機構的受傷后診斷證明、初診病歷 ， 屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明或者鑒定書;7. 人力資源和社會保障行政部門規定的其他材料 。
注意：《工傷保險條例》第17條規定：用人單位未在規定的30日時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合條例規定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔 。這里的“在此期間”是指自工傷發生到人力資源和社會保障部門受理的這段時間 。
煙臺勞動能力鑒定申請方法
職工發生工傷 ， 經治療傷情相對穩定后或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限) ， 存在殘疾、影響勞動能力的 ， 用人單位、工傷職工或者其近親屬應當及時向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請 。
申請勞動能力鑒定提交以下材料:
1.煙臺市職工勞動能力鑒定申報表;2.有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;患職業病的職工 ， 應當提供有效的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書;存在精神障礙的應當提供有效的精神病診斷證明及相關治療材料;3.工傷職工停工留薪期確認通知書;4.勞動能力鑒定委員會規定的其他材料 。
