寧波養老保險跨省轉移辦理指南（條件+方式）
城鎮企業職工基本養老保險跨省轉入條件
跨省流動就業人員符合以下條件之一的，可申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
1、女性不滿40周歲、男性不滿50周歲的；
2、返回戶籍所在地就業參保的；
3、到達待遇領取條件時，待遇領取在浙江省的；
4、經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動 ， 且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的 。
城鎮企業職工基本養老保險跨省轉移途徑
線上轉移申請：登錄國家社會保險公共服務平臺門戶網站（http://si.12333.gov.cn）、掌上12333APP或支付寶（市民中心一社保），選擇“服務一社會保障一社保關系轉移一社保轉移申請”服務，填寫轉移申請相關信息并提交后 ， 可在“社保轉移進度查詢”模塊查詢轉移辦理進度 。
線下轉移申請：參保人可攜帶本人身份證等有效證件向原或新參保地社會經辦機構提出轉移接續申請 。申請時需準確填寫轉入地、轉出地社保經辦機構名稱 ， 社保經辦機構按申請人提供的信息辦理轉移接續手續 。
城鎮企業職工養老保險跨省轉移資金計算方式
1、統籌基金(單位繳費)：
按參保人本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數的12%的總和轉移；如屬于臨時賬戶性質的 ， 且單位繳費比例高于12%的，按實際單位繳費比例轉移 。
2、個人賬戶儲存額：
1998年1月1日之前的，按個人繳費部分累計本息轉移；
1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人繳費工資基數11%記入個人賬戶的全部儲存額轉移；
2006年1月1日之后的 ， 按個人繳費工資基數8%記入個人賬戶的全部儲存額轉移 。
【寧波養老保險跨省轉移辦理指南 寧波養老保險跨省轉移辦理指南最新】政策來源：寧波市人力資源和社會保障局，原文https://mp.weixin.qq.com/s/kTy3oI1eEB7LulxrZKCg_w
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