武漢企業(yè)職工退休年齡
一、職工正常退休(職)
申請(qǐng)符合國(guó)務(wù)院規(guī)定，達(dá)到法定的退休年齡即男年滿六十周歲、女工人(操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位)年滿五十周歲 ， 女干部(管理或技術(shù)崗位)年滿五十五周歲，女性城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員年滿55周歲 ， 且累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年以上的人員 。
二、特殊工種提前退休
申請(qǐng)經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)正式招工(錄用) ， 納入特殊工種范圍的全民或集體企業(yè)職工(只限工人和基層干部)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的特殊工種工作年限(有毒有害8年;井下、高溫9年;高空、特別繁重體力勞動(dòng)10年)的人員;男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年以上的參保人員 。
三、因病提前退休
【武漢企業(yè)職工退休年齡規(guī)定 武漢企業(yè)職工退休年齡】申請(qǐng)經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)正式招工的全民或集體企業(yè)職工，因病或非因公傷殘經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力(鑒定結(jié)果一年內(nèi)有效);男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年 。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)推薦
- 衡陽(yáng)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保醫(yī)保退休地是怎么確定的？
- 2024年參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)日期
- 大連靈活就業(yè)人員醫(yī)保要交多少年 大連靈活就業(yè)人員醫(yī)保要交多少年才能退休
- 嘉祥大病醫(yī)療補(bǔ)助政策 嘉祥大病二次報(bào)銷的條件
- 濟(jì)寧無(wú)房職工住房補(bǔ)貼申請(qǐng)材料有哪些 濟(jì)寧無(wú)房職工住房補(bǔ)貼申請(qǐng)材料
- 鄒城醫(yī)保報(bào)銷比例 鄒城市人民醫(yī)院報(bào)銷比例
- 吉林市的居民醫(yī)保到長(zhǎng)春市就醫(yī)不辦理轉(zhuǎn)診的情況下可以用嗎？
- 濟(jì)寧網(wǎng)上辦理醫(yī)保服務(wù)事項(xiàng) 濟(jì)寧醫(yī)保網(wǎng)上辦事大廳
- 濟(jì)寧延遲復(fù)工工資怎么計(jì)算？