衡陽休了產(chǎn)假還能休年假嗎
可以休年假，產(chǎn)假與年假不沖突 。
【衡陽休了產(chǎn)假還能休年假嗎 衡陽休了產(chǎn)假還能休年假嗎多少錢】根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
累計工作滿1年不滿10年的職工 ， 請病假累計2個月以上的;
累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的 。
產(chǎn)假并不在其中 ， 所以休產(chǎn)假和休年假不沖突 。
注：產(chǎn)假也不是病假，產(chǎn)假時享受的待遇與病假也完全不同 。國家制定《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》是為了保護(hù)女職工的合法權(quán)益 ， 并減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，保護(hù)其健康的 。
