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岳陽(yáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些? 岳陽(yáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些呢

岳陽(yáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些? 岳陽(yáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些呢

問:岳陽(yáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些?
答:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定:“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累加繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 。”根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡,二是累計(jì)繳費(fèi)滿十五年 。
1、正常退休條件:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲 , 累計(jì)繳費(fèi)滿15年 。

2、特殊工種退休條件:男年滿55周歲 , 女年滿45周歲,累計(jì)繳費(fèi)滿15年,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作 。對(duì)原在國(guó)有集體企業(yè)從事過特殊工種并工作滿規(guī)定年限的職工 , 與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,以個(gè)人身份繼續(xù)參保的人員,累計(jì)繳費(fèi)滿15年以上,本人申請(qǐng),仍可以按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定的特殊工種退休年齡執(zhí)行 。

【岳陽(yáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些? 岳陽(yáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些呢】3、因病退休條件:男年滿50周歲,女年滿45周歲,繳費(fèi)和視同繳費(fèi)滿15年,由醫(yī)院證明 , 并經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的 。

4、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員退休條件:男年滿60周歲、女年滿55周歲,繳費(fèi)和視同繳費(fèi)滿15年 。
5、女職工干部(工人)崗位認(rèn)定遵循以下規(guī)定:
實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的單位,女職工在用人單位內(nèi)由原工人崗位轉(zhuǎn)為干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為工人崗位的,應(yīng)及時(shí)將其變動(dòng)情況報(bào)參保所對(duì)應(yīng)的人力資源社會(huì)保障行政部門和養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案 。在新崗位工作滿一年及其以上的,按現(xiàn)崗位退休條件辦理退休 。
工作崗位難以認(rèn)定為工人或者干部(技術(shù))崗位的,以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后,均可按選定的退休年齡辦理退休,即在50至55周歲之間,由女職工本人提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位同意后,選定一個(gè)退休年齡,并以選定退休年齡滿周歲的當(dāng)日為準(zhǔn),計(jì)算退休待遇,辦理退休手續(xù) 。
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