辦公室裝監控監視員工，并不必然侵犯隱私權，不一定違法 。
但用人單位使用攝像頭應受到如下限制：
1，安裝監控設備應當按規定報批備案 。
2 ， 應當向員工明示先知，因為這些監控手段的使用會使雇員的人格尊嚴部分喪失，如未明示則有偷窺之嫌 。
3，監控僅限于工作場所和工作時間，監控的內容僅限于與企業的經營活動有關，如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置，也就是說，并非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統 。
4，用人單位對受監控的員工個人隱私信息負有嚴格保密義務，不得隨意公開 。
5，員工有權知悉監控信息資料的儲存情況 ， 有權要求用人單位妥善保存監控信息并定期限銷毀 。
【辦公室裝監控監視員工合法嗎 辦公室裝監控監聽違法嗎】6，公民享有平等權 ， 所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所 ， 不得只針對特定的一個人 。
