企業(yè)文化中包含著四大主旨要素，一是對社會的責任；二是對顧客的服務(wù)；三是對員工的關(guān)注；四是對文化理念的推廣 。
【體現(xiàn)企業(yè)特色的企業(yè)文化】企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象 。職工文化 ， 也稱企業(yè)職員文化 ， 是與企業(yè)文化相對應的文化形態(tài)，職工文化以職工為本，是一種素質(zhì)文化 ， 企業(yè)文化以企業(yè)為本 ， 是一種管理文化 。
企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài) 。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行
