職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳
用人單位與職工存續(xù)勞動(dòng)(人事)關(guān)系期間應(yīng)保未保或應(yīng)繳未繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可補(bǔ)繳應(yīng)保未保或應(yīng)繳未繳期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 。
補(bǔ)繳流程
以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請(qǐng)，在單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)；
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申辦補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供以下材料:
補(bǔ)繳人身份證明(身份證或戶口本)和原始檔案、勞動(dòng)合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補(bǔ)繳事由相對(duì)應(yīng)的證明材料 。其中一次性補(bǔ)繳超過三年的，需提供人民法院、審計(jì)部門、勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等行政部門出具的法律文書 。
小編提醒
國(guó)家規(guī)定，不得采取一次性繳費(fèi)的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 。同時(shí)規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員(簡(jiǎn)稱靈活就業(yè)人員)不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限 。因此，除因 2020 年階段性減免社保費(fèi)造成的特殊情況外，靈活就業(yè)人員不能辦理一次性補(bǔ)繳 。
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