【放假期間上班算幾倍加班工資 年休假加班是發幾倍工資】法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300% 。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排其在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按不低于法定工作時間計件單價的150%支付工資報酬；在休息日工作的，按不低于法定工作時間計件單價的200%支付工資報酬；在法定節假日工作的，按不低于法定工作時間計件單價的300%支付工資報酬 。
【放假期間上班算幾倍加班工資 年休假加班是發幾倍工資】法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300% 。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排其在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按不低于法定工作時間計件單價的150%支付工資報酬；在休息日工作的，按不低于法定工作時間計件單價的200%支付工資報酬；在法定節假日工作的，按不低于法定工作時間計件單價的300%支付工資報酬 。
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