東營女職工哺乳時間規定如下：
依據《山東省女職工勞動保護辦法》(山東省人民政府令第322號)第十五條規定：
1、女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的 ， 用人單位不得安排其從事國家規定的哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間或者安排其夜班勞動 。
2、用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;
3、女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間 。
4、女職工每天的哺乳時間可以一次或者兩次使用，哺乳時間不包括必要的往返路途時間;女職工從事有定額考核的勞動的，用人單位應當扣除其哺乳時間相應的勞動定額 。
第八條 用人單位不得有下列侵害女職工合法權益的行為：
(一)除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準;
【東營女職工每天哺乳時間規定 哺乳期女職工哺乳時間】(二)限制或者變相限制女職工結婚、生育;
(三)因女職工結婚、懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資、福利待遇，限制其晉級、晉職、評定專業技術職務，單方面解除勞動合同、聘用合同或者予以辭退;
(四)法律、法規規定的其他情形 。
