【東營職工養(yǎng)老保險繳費不足4年怎么計算？】東營職工養(yǎng)老保險繳費不足4年人員指數(shù)計算問題：
1、原機關(guān)企事業(yè)單位工作人員 ， 因調(diào)動、辭職、辭退、單位破產(chǎn)等原因離開原工作單位后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，到達(dá)法定退休年齡按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，根據(jù)其按規(guī)定能夠認(rèn)定的視同繳費年限、實際繳費年限、繳費工資水平等計發(fā)基本養(yǎng)老金 。對于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且建賬后實際繳費年限不足4年的，以實際繳費計算到4年;
2、無實際繳費或?qū)嶋H繳費計算后仍不足4年的，按照參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險前職工原始工資發(fā)放單或工資發(fā)放花名冊記載的實發(fā)工資計算到4年 。
3、如記載實發(fā)工資低于上年度職工平均工資60%或高于300%的，分別按60%或300%計算;對于檔案記載工作履歷清晰，但因單位原始憑證無法查找等原因不能提供實發(fā)工資的，按60%計算 。
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