在工作期間和工作場所,因工作原因遭毆打 , 屬于工傷,應當由工傷保險和單位承擔賠償責任 。
【工作期間遭毆打誰來承擔賠償責任呢 工作期間遭毆打誰來承擔賠償責任】《工傷保險條例》第三十六條規定:職工因工作原因受到事故傷害或者患職業?。揖ど巳隙ǖ?,享受工傷保險待遇;其中 , 經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇 。
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