不可以，調崗屬于變更勞動合同，除非公司與員工事先在勞動合同中約定公司可以單方調整員工崗位外，其他情況下通常需要跟員工協商之后才能調整崗位 。
【公司讓員工調崗 公司是否可以隨意給員工調崗】《勞動合同法》第三十五條規定 ， 用人單位與勞動者協商一致 ， 可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同，應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
不可以，調崗屬于變更勞動合同，除非公司與員工事先在勞動合同中約定公司可以單方調整員工崗位外，其他情況下通常需要跟員工協商之后才能調整崗位 。
【公司讓員工調崗 公司是否可以隨意給員工調崗】《勞動合同法》第三十五條規定 ， 用人單位與勞動者協商一致 ， 可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同，應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
