聊城市引進人才認(rèn)定申請所需材料及流程如下：
引進人才認(rèn)定工作堅持公開、公平、公正，品德、知識、能力和業(yè)績并重 ， 業(yè)內(nèi)認(rèn)可和社會認(rèn)可的原則，在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)，市直有關(guān)職能部門共同參與實施 。
申報材料：
一)《聊城市高層次高技能人才審核認(rèn)定申報表》(附件1);
二)最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(海外留學(xué)人才的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證);
三)身份證(或護照)復(fù)印件;
四)近期電子版免冠照片;
五)人才工程(計劃)人選證書，或有關(guān)認(rèn)定文件及復(fù)印件;
六)職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件;
七)創(chuàng)新類人才提供與用人單位簽訂的工作合同(協(xié)議)復(fù)印件 ， 合同書應(yīng)列明總體工作目標(biāo)、要解決的重大問題、平臺建設(shè)目標(biāo)、人才培養(yǎng)目標(biāo)、科技成果目標(biāo)等;創(chuàng)業(yè)類人才提供營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)關(guān)系證明以及股權(quán)證明(驗資報告)等材料，同時提交企業(yè)近三年總體發(fā)展目標(biāo)報告 ， 包括總體目標(biāo)、核心技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)，經(jīng)濟社會生態(tài)效益目標(biāo)以及平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)、科技成果目標(biāo);
八)社會保險繳費憑證;
九)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書等)、主要榮譽、獎勵證書復(fù)印件或證明材料;
十)主持(參與)過的主要項目證明材料復(fù)印件;
十一)急需緊缺人才類別需提供1份證明符合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和新舊動能轉(zhuǎn)換重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的情況說明及有關(guān)材料;
十二)其他人才認(rèn)定相關(guān)證明材料復(fù)印件 。
認(rèn)定流程：
一)發(fā)布需求信息
長期在網(wǎng)站等媒體上發(fā)布人才需求信息，并定期更新，動態(tài)管理 。
二)申報
符合《聊城市人才分類目錄》(附件2)且在我市人才需求范圍的人員，市屬事業(yè)單位的，由主管部門審核并經(jīng)黨委黨組研究同意后 ， 報市“一站式”服務(wù)平臺;縣屬事業(yè)或企業(yè)(按屬地原則)單位的，由縣主管部門或用人單位審核后報縣級“一站式”服務(wù)平臺，經(jīng)由縣級人社部門審核、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，報市“一站式”服務(wù)平臺 。
三)評審
市“一站式”服務(wù)平臺負(fù)責(zé)組織力量或委托第三方機構(gòu)進行審查并評選或認(rèn)定 ， 報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后確定擬入圍人選建議評選名單及層次 。
四)公示
在有關(guān)新聞媒體、網(wǎng)站和申報單位予以公示，公示期不少于7個工作日 。
五)審定
公示無異議或異議不成立的，由市人力資源和社會保障局審定，向社會公布，并報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案 。
辦理時限：各級主管部門、縣級人社部門分別在5個工作日內(nèi)辦結(jié)，市“一站式”服務(wù)平臺定期集中組織研究，及時辦結(jié) 。
咨詢電話：0635-8213519
監(jiān)督電話：0635-8264105
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