孕婦被降薪降職職工可以向人力資源社會保障行政部門、勞動監(jiān)察部門投訴、舉報,也可以依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁 。
【法律依據(jù)】
【孕婦被降薪降職該怎么辦】依據(jù)國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條,“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資” 。
孕婦被降薪降職職工可以向人力資源社會保障行政部門、勞動監(jiān)察部門投訴、舉報,也可以依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁 。
【法律依據(jù)】
【孕婦被降薪降職該怎么辦】依據(jù)國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條,“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資” 。