用人單位及職工社會保險繳費比例：
【南京社保個人繳費比例是多少 南京社保個人繳費比例】①醫保(含生育)
8.8%(含生育保險繳費率0.8%) 。個人繳費2%；靈活就業人員繳費8% 。
②養老、工傷、失業險
用人單位職工繳費基數如何確定?
我市五項社會保險采用統一的繳費基數 。職工當年度繳費基數為本人上一自然年度月平均工資收入(即上一自然年度工資性收入總額除以實際發放工資月數) 。工資性收入總額指用人單位直接支付給職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成 。
根據在崗職工平均工資增長水平，我省每年度確定繳費基數上、下限標準 。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低于繳費基數下限的，按下限確定繳費基數 。
用人單位新招職工以起薪當月工資收入作為當年度繳費基數 。對職工工資收入無法確定的，按照不低于全省上年度在崗職工平均工資確定繳費基數 。
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