
返還比例
大型企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位按單位及其職工2020年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%返還;中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工2020年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%返還 。兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)按企業(yè)及其職工2020年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的70%返還 。
返還的條件
1.截止2020年12月底依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上,無(wú)歷史欠費(fèi);
2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;
3.非嚴(yán)重失信企業(yè);
4.2020年內(nèi)未裁員或裁員率不高于2020年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(6%),30人(含)以下用人單位的裁員率放寬至不高于20% 。且2020年度參保職工減少人數(shù)不超過(guò)單位參保職工總數(shù)的20%;裁員率按2020年度參保職工減少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與該年度參保職工人數(shù)比較確定,兩種方式計(jì)算出的數(shù)值取較低者作為單位裁員率 。其中 , 對(duì)于用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)計(jì)算出裁員率低于控制目標(biāo)的單位,還需滿足2020年度參保職工減少人數(shù)不超過(guò)單位參保職工總數(shù)的20%;
5.存在歷史欠費(fèi)的用人單位,于2021年12月31日前補(bǔ)繳2020年及歷年欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后,符合條件的可享受穩(wěn)崗返還;
【湘潭失業(yè)保險(xiǎn)金 湘潭失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例是多少】6.實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能的“三類(lèi)企業(yè)”,經(jīng)主管部門(mén)認(rèn)定后可以按“三類(lèi)企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)享受穩(wěn)崗返還 。
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