一、工資的支付根據勞動者和用人單位依法簽訂的勞動合同中約定的工資支付標準和用人單位依法制定并經一定民主管理程序的工資分配制度執行 。
二、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬 。
三、最低工資標準不是工資支付標準 。我市最低工資標準包含社會保險個人繳納部分 。生產經營正常經濟效益增長的單位 ， 原則上不得以最低工資標準作為工資支付標準 。
四、從2022年4月1日起，我市上調最低工資標準，其中所有的區職工最低月工資標準為2100元/月；所有的縣（自治縣）職工最低月工資標準為2000元/月 。
五、具體休假事宜請和單位協商解決 。
【重慶月最低工資是多少 重慶最低標準工資是多少】六、如果用人單位違反有關規定，勞動者可以向當地勞動保障監察機構投訴；如果勞動者和用人單位產生勞動爭議，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁 。
