企業不發高溫補貼怎么辦?
根據《山東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十二條規定,用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的 , 或者未按規定標準發放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任 。
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如企業未按規定標準發放防暑降溫費,職工可向勞動保障監察部門進行舉報、投訴,也可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁申請 。
防暑降溫費的發放范圍
企業在崗且提供正常勞動的職工 。職工未出勤的,企業可按其實際出勤天數折算發放 。
高溫天氣下,企業要嚴格按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》的要求,改善好勞動條件和作業環境,建立健全防暑降溫制度,落實防暑降溫工作措施 , 調整工作時間,減輕勞動強度 。此外 , 還要認真落實高溫待遇 。
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