女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天 。
【臨沂女職工流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎？ 臨沂休產(chǎn)假期間不發(fā)工資嗎】符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻 ， 依法增加女職工產(chǎn)假60天、給予男方護(hù)理假7天 。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的 ， 享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假 。
女職工產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)期間享受的職工生育保險(xiǎn)待遇 ， 按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。
女職工產(chǎn)假期滿上班，用人單位可以給予1至2周的適應(yīng)時(shí)間 。
女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因不能正常勞動(dòng)的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按照國家有關(guān)病假的規(guī)定執(zhí)行 。
女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的 ， 用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其夜班勞動(dòng) 。
用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間 。
女職工每天的哺乳時(shí)間可以一次或者兩次使用，哺乳時(shí)間不包括必要的往返路途時(shí)間;女職工從事有定額考核的勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)扣除其哺乳時(shí)間相應(yīng)的勞動(dòng)定額 。
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