【沈陽基層公共崗位服務計劃人員待遇標準2024】2024沈陽基層公共崗位服務計劃人員待遇標準
基層公共崗位服務計劃人員在崗期間享受工作生活補貼標準為每人每月2800元(含五險一金個人承擔部分) 。對年考核結果為優(yōu)秀的(占考核人員總數(shù)20%，縣域地區(qū)為30%)，第二年開始工作生活補貼標準上調100元 。區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局為在崗服務人員繳納社會保險(包含養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險、生育險)和住房公積金 。
市本級和各區(qū)縣有關部門不對服務期滿人員進行就業(yè)安置 ， 需本人自主擇業(yè) 。其繳納養(yǎng)老保險的服務期限計算為工作年限 。
基層公共崗位服務計劃人員服務期限為3年(含過渡期2個月)，主要從事基層人力資源和社會保障管理、文化科技、醫(yī)療衛(wèi)生等服務工作 。考生在報考前可閱讀《沈陽市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務計劃協(xié)議書》，了解服務責任和義務 。
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