就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼操作辦法
一、政策依據(jù)
1.《大連市人民政府關(guān)于進一步做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（大政發(fā)〔2017〕46號）
2.《大連市人民政府關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》（大政發(fā)〔2020〕18號）
3.《關(guān)于進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)問題的通知》（大人社發(fā)〔2020〕68號）
二、補貼對象
經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員和參照就業(yè)困難人員，進行了靈活就業(yè)登記后，在大連市按時足額繳納社會保險費的人員 。
三、補貼標(biāo)準(zhǔn)
對就業(yè)困難人員以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的 ， 按照最低繳費基數(shù)計算的應(yīng)繳納社會保險費的30%給予補貼；對納入就業(yè)困難人員范圍的殘疾人，按靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的，按照最低繳費基數(shù)計算的應(yīng)繳納社會保險費的60%給予補貼 。
四、補貼期限
對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城市最低生活保障家庭成員、處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人、單親撫養(yǎng)未成年人者、隨軍后無工作的現(xiàn)役軍人配偶、享受定期定量撫恤和生活補助的優(yōu)撫對象、烈屬、脫貧勞動力、農(nóng)村低收入勞動力、認(rèn)定后的參照就業(yè)困難人員享受相關(guān)政策人員補貼期限最長不超過3年，其余人員距法定退休年齡1年時給予最長不超過1年的補貼（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準(zhǔn)） 。同時，養(yǎng)老保險相關(guān)政策規(guī)定 ， 以下兩種情況女性參保人員退休年齡為55周歲：
1.2005年1月1日以后首次以靈活就業(yè)身份參加基本養(yǎng)老保險的女性人員 ， 退休年齡按55周歲執(zhí)行；
2.2005年1月1日以后，首次以企業(yè)職工身份參加基本養(yǎng)老保險的女職工，后來以靈活就業(yè)人員身份補繳首次參保以前年度基本養(yǎng)老保險費的，退休年齡按55周歲執(zhí)行 。
五、認(rèn)定程序
?。ㄒ唬┥昵?。符合條件的就業(yè)困難人員 ， 本人持身份證原件和復(fù)印件，到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（戶籍非本市人員到常住地所在街道）申報，填寫《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)享受社會保險補貼申請認(rèn)定表》（附件） 。
?。ǘ┏跎?。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核申請人社保信息、失業(yè)登記信息后，將符合條件人員錄入“金保工程”就業(yè)困難人員享受社會保險補貼系統(tǒng)，并在《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)享受社會保險補貼申請認(rèn)定表》簽署意見，加蓋公章 ， 報區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu) 。
?。ㄈ┥蠛斯?。各區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)上傳的申報數(shù)據(jù)進行審核，審核合格后在《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)享受社會保險補貼申請認(rèn)定表》簽署意見，加蓋公章，并將享受靈活就業(yè)社會保險補貼人員名單通過區(qū)市縣、先導(dǎo)區(qū)人社部門網(wǎng)站等渠道進行公示，公示期為5個工作日 。
?。ㄋ模┓⒎挪固?。公示無異議，按季度發(fā)放補貼 。補貼計發(fā)時間自靈活就業(yè)社保補貼審核通過之日起計算 。
六、業(yè)務(wù)指導(dǎo)電話
市就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部39997531
附件：就業(yè)困難人員靈活就業(yè)享受社會保險補貼申請認(rèn)定表
【2024大連就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策】 ?。ㄏ曇熗鞒?.docx）（附件下載）
