發生工傷的首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定就無法通過工商或者賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 。如受傷被認定為因公受傷，拿到由勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額致電負停工留薪期間，工資按原待遇發放，停工留薪期內需要護理的由單位負責，住院期內伙食補助按工傷職工所在地標準發放，等傷情穩定后，可以申請勞動能力鑒定 ， 鑒定工傷等級 ， 然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額 。
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