曠工一天怎么扣工資曠工半天應(yīng)該怎么扣工資_工資

曠工半天，用人單位可以不支付勞動者這半天期間的工資，法律對此并沒有規(guī)定。
【法律依據(jù)】
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20% 。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
【曠工一天怎么扣工資曠工半天應(yīng)該怎么扣工資】