【杭州在職職工醫療互助項目有哪些 杭州市在職職工醫療互助】杭州在職職工醫療互助項目有哪些？
住院和規定病種門診自負醫療費補助互助保障36元/人/年
重大疾病和住院生活補助互助保障60元/人/年
女職工特殊疾病補助互助保障20元/人/年
以上三項互助內容可同時參加，也可選擇其中一項或兩項參加；三項互助內容同時參加的,最高可享受補助金65200元 。
《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》按照“無病我幫人，有病人幫我”的互助理念，包含了住院和規定病種門診自負醫療費補助互助保障、重大疾病和住院生活補助互助保障、女職工特殊疾病補助互助保障三項內容，被職工視為“第二醫保”，在保障職工正常生活 ， 促進企業職工隊伍穩定和社會和諧中，發揮著重要作用 。根據細則規定 ， 在一個互助周期內，最高補助金可達65200元 。
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