
各縣(市、區(qū))工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各參保單位、各工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇享受人員:
按照省人社廳《關(guān)于在全省開展領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證專項(xiàng)活動(dòng)的工作方案》要求,為維護(hù)廣大參保職工根本利益,杜絕冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇現(xiàn)象發(fā)生,加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作,定于2023年8月10日至2023年9月10日對(duì)全市2023年度領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)定期待遇人員進(jìn)行資格認(rèn)證工作 。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、認(rèn)證對(duì)象
截止到2023年7月31日工傷保險(xiǎn)享受長(zhǎng)期待遇的人員(享受工傷保險(xiǎn)一到四級(jí)傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)的工傷職工和享受供養(yǎng)親屬撫恤金人員) 。待遇領(lǐng)取人員原則上只需辦理一次認(rèn)證,認(rèn)證有效期為12個(gè)月,也可一年多次辦理,最后一次認(rèn)證時(shí)間自動(dòng)更新為新的認(rèn)證時(shí)間 。
二、工作方式
為落實(shí)好我市“互聯(lián)網(wǎng)+人社工作要求,提供高效便民的人社服務(wù),本次認(rèn)證可通過(guò)“皖事通”APP真人實(shí)名采像方式進(jìn)行,具體操作方式詳見(jiàn)附件或可電話咨詢我市人社服務(wù)專線(055812333),如操作中遇到人像無(wú)法識(shí)別認(rèn)證情況,認(rèn)證人員可憑有效身份證件就近至各縣市區(qū)工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格認(rèn)證 。
三、工作程序
?。ㄒ唬┩ㄖ錐?
市人社局將在網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上公告此次認(rèn)證工作安排及“皖事通”APP工傷保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證流程 。各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,廣泛宣傳,做到聯(lián)系到戶,通知到人,不漏掉一個(gè)人 。
?。ǘ┤現(xiàn)そ錐?
工傷保險(xiǎn)待遇人員收到通知后,應(yīng)按要求 , 在2023年9月10日前及時(shí)通過(guò)“皖事通”APP做好資格認(rèn)證工作 。
?。ㄈ┐斫錐?
根據(jù)認(rèn)證結(jié)果,對(duì)確認(rèn)具有領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇資格的,繼續(xù)發(fā)放相關(guān)待遇;對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未進(jìn)行認(rèn)證的,將從2023年9月起暫停發(fā)放相關(guān)待遇,并再次向認(rèn)證人員催辦認(rèn)證 。待遇人員被確認(rèn)死亡的 , 予以終止發(fā)放,并依法追繳冒領(lǐng)的各項(xiàng)待遇 。待遇人員重新確認(rèn)具有領(lǐng)取待遇資格的 , 恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)其相關(guān)待遇 。
四、工作要求
開展領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證工作,是進(jìn)一步落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放,防止冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇,確保工傷保險(xiǎn)基金安全的重要工作 。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和各參保企業(yè)一方面要高度重視,指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作;另一方面對(duì)相關(guān)政策和工作進(jìn)度安排,應(yīng)采取多種方式廣泛宣傳 , 及時(shí)通知工傷保險(xiǎn)待遇享受人員做好本年度認(rèn)證工作 。
各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和各參保企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) , 對(duì)年齡較大的老人、傷殘級(jí)別較高、不會(huì)使用手機(jī)操作認(rèn)證等情況的,可安排專人到享受待遇人員家中上門開展協(xié)助認(rèn)證,如遇到認(rèn)證人員因特殊情形無(wú)法通過(guò)面部識(shí)別進(jìn)行認(rèn)證的,經(jīng)辦人員應(yīng)實(shí)地核查確認(rèn)后,在省集中系統(tǒng)錄入認(rèn)證信息并保留相關(guān)影像資料 。
阜陽(yáng)市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金中心
【注意!工傷保險(xiǎn)定期待遇人員需進(jìn)行資格認(rèn)證】2023年8月8日
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