單位職工被拘留的分行政拘留和刑事拘留兩種情形：
如果是行政拘留，只是行政處罰 。應加強對該職工的批評教育，可以不對該職工進行紀律處分；如果是刑事拘留，該職工有可能涉嫌犯罪，待法院判決后再作處理 。如果是無罪判決，不做任何處理 。如果是有期徒刑以下刑罰的（管制、拘役） ， 可以給該職工降級降職使用 。如果是有期徒刑以上刑罰的 ， 應當予以開除 。
【法律依據】
【單位職工被拘留后果】根據《刑事訴訟法》規定，公安機關對被拘留的人 ， 認為需要逮捕的 ， 應當在拘留后的三日以內，提請人民檢察院審查批準 。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日 。
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