1、保胎假,工資按照病假發:
保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資 。
2、產前假 , 工資按八成發:
懷孕7個月以上,如工作許可 , 經本人申請 , 單位批準,可請產前假兩個半月 。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發 。
3、產假,領生育津貼:
【產假期間工資怎么發放】產假包括:98天 30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假) 15天(難產) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼 。
1、保胎假,工資按照病假發:
保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資 。
2、產前假 , 工資按八成發:
懷孕7個月以上,如工作許可 , 經本人申請 , 單位批準,可請產前假兩個半月 。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發 。
3、產假,領生育津貼:
【產假期間工資怎么發放】產假包括:98天 30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假) 15天(難產) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼 。