辭快工扣工資30%不合法 。可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴處理 。用人單位拖欠工資報酬,勞動者可以向勞動行政部門投訴,在勞動行政部門責令支付后,仍不支付的,用人單位還需要向勞動者加付賠償金 。
【法律依據(jù)】
【辭快工扣工資30%合法嗎 辭快工扣50%合理嗎】《勞動合同法》第七十二條,非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準 。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日 。
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