青年人才生活補貼實施細則
適用對象
引才企業
1.我市市屬企業或鼓樓區、云龍區、泉山區(港務區)的企業(企業納稅應在上述區域) 。
2.自然年度內首次引進20名以上符合條件的高校畢業生，并為其在上述區域繳納企業職工基本養老保險且正常繳費連續滿1年及以上 。
資助標準
企業引才獎勵
按照每人500元標準 ， 給予引才企業一次性引才獎勵 。
申報程序
(一)申報
由引才單位登錄徐州市人力資源和社會保障網(http://hrss.xz.gov.cn/)，通過徐州市“一網通辦”人才綜合服務系統注冊后為引進的人才申報補貼 。凡在政策有效期內未進行申報的 ， 政策終止后不再予以受理和補報 。首次申報需上傳以下材料：
引才企業：
引才企業通過申報系統報送企業賬戶 。每個自然年終，市人社局通過申報系統匯總企業本自然年度引才數據 ， 免申即享將引才企業獎勵發放到企業 。
(二)審核
市重大科技平臺或市屬企業申報材料由市人社局直接審核;鼓樓區、云龍區、泉山區(港務區)的企業申報材料由企業納稅 所在區人社局會同區財政局初審通過后提交市人社局復審 。市人社局根據審核情況提出補貼建議名單 。
(三)公示
補貼建議名單在徐州市人力資源和社會保障網(http://hrss.xz.gov.cn/)予以公示 ， 公示時間為5個工作日 。
(四)補貼發放
1.經公示無異議后發放補貼 。每次發放1個年度的生活補貼、探親交通補貼和專項補貼 。
2.補貼發放期內人才離職但仍在徐州工作的中止補貼，新工作單位符合補貼條件的需重新提出申請，經審核可繼續享受補貼 ， 補貼資金總額應扣除已享受部分 。補貼發放期內人才調離徐州的 ， 補貼資金未領取部分不再發放 。
3.申領次年補貼時 ， 引才單位需在上年度補貼審核通過且職工基本養老保險再次繳滿12個月后在申報系統提交 。
4.本細則涉及經費依照《深入實施“彭城英才計劃”加快推進新時代人才強市建設的若干政策》規定執行 。市重大科技平臺和市屬企業補貼經費由市級財政全額承擔;鼓樓區、云龍區、泉山區(港務區)的企業補貼經費由市級財政給予50%的補助 。
【徐州企業引才獎勵標準 徐州引進企業】》》
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