《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》屬于社會(huì)法 。
【勞動(dòng)法屬于什么法】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法 ， 制定本法 。
我國(guó)勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的法律體系 ， 它包括勞動(dòng)法 ， 勞動(dòng)合同法以及以上兩法的司法解釋與實(shí)施細(xì)則，還包括國(guó)務(wù)院和勞動(dòng)部（勞動(dòng)社會(huì)保障部）的行政法規(guī)等組成勞動(dòng)法體系 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第一條規(guī)定，為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度 ， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步 ， 根據(jù)憲法，制定本法 。
