協(xié)議解除勞動合同后可以申請仲裁，但是已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭議的，仲裁會面臨敗訴的結(jié)果 。
【法律依據(jù)】
【協(xié)議解除勞動合同后可以仲裁嗎】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 ， 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的 ， 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的 ， 除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟 。
