《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條，勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟 。
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第七十八條 ， 工會依法維護勞動者的合法權益 ， 對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督 。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的 ， 工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助 。
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