沈陽女職工流產能享受產假嗎?
可以 。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定 ， 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的 ， 享受42天產假 。
相關閱讀：
【沈陽女職工流產能享受產假嗎? 沈陽女職工流產能享受產假嗎現在】1、休了產假，當年還可以休年假嗎?
答：可以 。《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假 。職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期 。
2、女職工懷孕期間，單位能降低其工資嗎?
答：不能 。根據《女職工勞動保護特別規定》 第五條規定 ， 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同 。
